본문 바로가기

사단법인 한국지체장애인협회 서대문장애인종합복지관

인재채용

서대문장애인종합복지관 단기간 계약직 직원(중증장애인지원고용사업 전문인력) 채용 공고

페이지 정보

profile_image
작성자 서대문장애인복지관
댓글 0건 조회 421회 작성일 23-06-13 18:27

본문

서대문장애인종합복지관 단기간 계약직 직원 채용공고

 

서대문장애인종합복지관에서는 계약직 직원을 모집합니다. 직원채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시를 바랍니다.

 

1. 채용 분야 및 인원: 중증장애인지원고용 민간위탁 전문인력 총 1

 

2. 담당업무 및 지원자격

 

담당팀

담당업무

고용형태

인원()

지원자격

직업

지원팀

중증장애인 출퇴근 관리,

직무 지도, 대인관계 지도, 사업체 상담,

관련 서류 작성 등

계약직

1

* 아래 자격 중 1개 이상 충족 시 지원 가능

 

재활·교육·심리·의료·기술 및 사회사업 분야의 전문학사 이상의 학위를 소지한 사람

고등학교 졸업 또는 이와 같은 수준 이상의 학력을 취득한 후 공단, 법 제9조에서 규정하고 있는 장애인 직업재활 실시기관 또는 장애인 단체에서 장애인 관련 업무에 1년 이상 종사한 사람

고등학교 졸업 또는 이와 같은 수준 이상의 학력을 취득한 후 장애인고용사업장에서 1년 이상 근무한 사람

사회복지사, 직업상담사, 직업능력개발훈련교사, 특수교사, 정신보건전문요원, 장애인재활상담사 등의 관련 분야 자격증 소지한 사람

한국장애인고용공단 고용개발원에서 실시하는 직무지도원 양성 교육을 수료한 사람

한국장애인고용공단 고용개발원에서 실시하는 직무지도원 온라인 양성 교육을 수료한 후 1년이 지나지 않은 사람

최근 1년 내 근로지원인 또는 장애인활동지원사로 근무한 경력이 있는 사람

 

- 연령, 학력, 성별 및 경력 제한 없음

- 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

 

사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 22)

범죄 및 장애인학대관련범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

 

 

3. 제출서류

- 입사지원서, 자기소개서 (양식은 반드시 복지관 홈페이지에서 다운로드 받으시길 바랍니다.)

4. 채용 방법

- 1: 서류전형 / 2: 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)

 

5. 급여조건:

1) 임 금: 한국장애인고용공단 2023년 중증장애인지원고용 전문인력 운영지침에 의함

(2,042,900/세전)

2) 근로기간: 2023.07.03 ~ 2023.8.2.(1개월)

3) 근로시간: 09:00~18:00(휴게시간 12:00~13:00)

 

6. 채용일정

 

채용공고 및 원서접수

서류전형 합격자 발표

면접시험

최종합격자 발표

6.13()~6.28()

6.29()예정

6.30()예정

6.30()예정

 

- 서류마감: 2023.6.28.() 15:00까지 도착분

- 면 접: 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(개별 통보)

면접참여자는 최종학교졸업증명서, 자격증 사본, 경력증명서(해당자) 지참

(서류전형 합격자 발표 및 면접 일정은 기관 상황에 따라 조정될 수 있습니다.)

 

7. 합격자 발표

- 1차 서류전형 합격자 발표: 기관 홈페이지 공지

- 최종합격자 발표: 기관 홈페이지 공지

 

8. 접수방법

- 지원서 양식은 본 관 홈페이지 www.welfare-center.or.kr에서 다운받으시기 바랍니다.

- 응시원서 접수방법: 이메일 접수(sdmcenter1@naver.com)

* 접수 시 메일 제목(응시자 성명) 기입할 것

 

9. 기타문의

- 홈페이지: www.welfare-center.or.kr

- 주소: 서울시 서대문구 북아현로 24 서대문장애인종합복지관 (: 03756)

- 담당: 경영전략팀장 02) 3140-3011

 

10. 유의사항

- 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격 취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

- 응시 원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

- 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 제공고 후 시행할 예정입니다.

- 최종합격자에 한하여 신원조사 결과, 부적격자로 판명된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

- 지원서에 작성된 개인정보는 유출되거나 유용되지 않습니다. 

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.