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사단법인 한국지체장애인협회 서대문장애인종합복지관

인재채용

발달장애인 주간활동센터 제공인력 채용공고

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댓글 0건 조회 1,213회 작성일 23-03-24 17:21

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 ​ 발달장애인 주간활동센터 제공인력 채용공고

 

서대문장애인종합복지관에서는 발달장애인주간활동서비스를 이용하고 있는 발달장애인

(가족)을 담당할 제공인력을 다음과 같이 모집합니다.

 

1. 채용 분야 및 인원

- 발달장애인주간활동센터: 발달장애인 주간활동서비스 제공인력 1명

2. 담당업무 : 발달장애인 주간활동서비스 제공인력(이용인 급여 유형별 활동계획 수립, 서비스제공 및 활동기록지 작성)

3. 지원자격

① ‘사회복지사업법’ 제11조에 따른 사회복지사

② ‘초・중등교육법’ 제21조에 의한 특수학교 정교사(1급, 2급) 및 준교사

③ ‘장애인복지법’ 제72조의2에 따른 언어재활사

④ ‘장애인복지법’ 제72조의3에 따른 장애인재활상담사

⑤ ‘국민체육진흥법 11조 및 시행령 제9조의3’에 따른 장애인스포츠지도자

⑥ ‘장애아동복지지원법’ 시행규칙 제8조(및 별표 1)에 따른 발달재활서비스 제공인력

⑦ ‘평생교육법’ 제24조에 따른 평생교육사

⑧ ‘근로자직업능력개발법’ 제33조에 따른 직업능력개발훈련교사, 국가기술자격법’에 따른 직업상담사, 제빵 기능사, 제과 기능사, 조리 기능사, 임상심리사 등 주간활동서 비스와 관련 된 기술・기능 분야 및 서비스 분야 자격소유자

⑨ 복지기관에서 근무한 경험이나 활동지원사로서 장애인에게 서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 자

⑩ 사회복지학, 직업재활・특수교육 또는 장애인 재활 관련학, 교육학, 언어치료학, (사회)체 육학, 건강관리학, 음악, 미술 등 주간활동서비스와 관련된 분야 전공의 전문학사 이상 의 학위 소지자

⑪ 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2제2항)

② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

4. 제출서류

- 입사지원서1부

- 개인정보활용 동의서 1부

- 자기소개서 1부

- 자격증 사본 각1부

- 경력증명서 각1부(해당자)

※ 양식은 반드시 복지관 홈페이지에서 다운로드 받으시길 바랍니다

5. 채용 방법

- 1차: 서류전형

- 2차: 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)

6. 근무시간: 09:00~18:00

 

 

7. 채용일정

채용공고 및 원서 접수

서류전형 합격자 발표

면접시험

최종합격자 발표

2023.03.24.(금) ~ 2023.04.08.(토)

2023.04.10.(월)

2023.04.12.(수)

2022.04.17.(월)

- 서류마감: 2023.04.08.(토) 18:00까지 도착분

- 면 접: 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(개별통보)

- 면접참여자는 최종학교졸업증명서, 자격증사본, 경력증명서(해당자) 지참

(※ 서류전형 합격자 발표 및 면접일정은 상황에 따라 조정될 수 있습니다.)

* 채용일정은 상황에 따라 변경 될 수 있음.

8. 합격자 발표

- 1차 서류전형 합격자 발표: 기관 홈페이지 공지

- 최종합격자 발표: 기관 홈페이지 공지

9. 접수방법

- 지원서 양식은 본 관 홈페이지 www.welfare-center.or.kr에서 다운받으시기 바랍니다.

- 응시원서 접수방법: 이메일 접수(prnari@naver.com)

※접수 시 메일제목(주간활동 제공이력_응시자명) 기입할 것

10. 기타문의

- 전화: 070)4197-9122

- 홈페이지: www.welfare-center.or.kr

- 주 소: 서울시 서대문구 북아현로 24 서대문장애인종합복지관 (우: 03756)

- 담 당: 유지연 전담인력 070)4197-9122

11. 유의사항

- 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

- 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

- 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은제공고 후 시행할 예정입니다.

- 최종합격자에 한하여 신원조사 결과, 부적격자로 판명된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

- 지원서에 작성된 개인정보는 유출되거나 유용되지 않습니다.

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